Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken

Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken und mehr als 3000 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH eine überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir sind wie eine kleine Stadt – weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.

Das sind Ihre Aufgaben

Unsere Personal- und Führungskräfteentwicklung bietet unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von internen und externen Fort- und Weiterbildungen an.
In diesem Bereich unterstützen Sie uns in Teilzeit mit maximal 25 Stunden pro Woche bei folgenden Aufgaben:

Planung, Organisation, Koordination und Nachbereitung von internen Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen
Planung und Vorbereitung von Veranstaltungen (Termine koordinieren, Anmeldungen bearbeiten, Teilnehmerlisten erstellen, Umbuchungen und Stornierungen koordinieren)
Nachbereiten, Abschließen und Evaluieren von Veranstaltungen (Teilnehmerlisten auswerten und ablegen, Rückmeldungen einholen, Zertifikate dokumentieren)
Abrechnung von Kosten für Fort- und Weiterbildungsreisen, Dienstreisen und Dienstgängen
Bearbeitung von Rechnungen und Anfragen

Das bringen Sie mit

Sie absolvieren ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder konnten bereits erste Erfahrungen in einem kaufmännischen Beruf, idealerweise in der Personalarbeit, Personalentwicklung oder im Eventmanagement, sammeln.
Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, teamorientiert und eigenständig.
Durch Ihr wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten können Sie unsere Kolleginnen und Kollegen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen erfolgreich beraten.
Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) und scheuen sich nicht davor, den Umgang mit weiterer Software zu erlernen.

Das bieten wir

Bei uns wird es nie langweilig!
Durch die Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen erhalten Sie eine vielseitigen Einblick in die Arbeit der Personalentwicklung.
Sie können uns kennenlernen!
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Kollegen und den Arbeitsbereich im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.
Mit uns sparen Sie Geld!
Über das Corporate-Benefits-Programm erhalten Sie lokale und überregionale Vergünstigungen.
Wir bezahlen Sie fair!
Unsere Bezahlung erfolgt nach dem TVöD-K.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an die Leitung Personal- und Führungskräftentwicklung, Frau Ute Wilfer. Telefon 0921/400-2058.

Werkstudent (m/w/d) oder Aushilfe (m/w/d) Personalentwicklung