Wir hinterfragen täglich unsere Prozesse und die medizinische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten, weil wir uns ständig verbessern möchten. Aus diesem Grund möchten wir eine Abteilung etablieren, die sich gezielt der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung widmet. Damit schaffen wir die Grundlage, unser Klinikum nachhaltig weiterzuentwickeln und als verlässlichen Partner zu stärken.
Ihr Arbeitsbereich
Wir sind wie eine kleine Stadt – weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln gemeinsam mit Vertretern der Pflege und des Ärztlichen Dienstes ein ganzheitliches medizinisches Qualitätsmanagement, um die Qualität der Patientenversorgung kontinuierlich weiterzuentwickeln, Strukturen und Prozesse zu optimieren und eine bestmögliche Behandlungsqualität sicherzustellen.
- Sie entwickeln und etablieren gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen geeignete Qualitätskennzahlen und Auswertungsverfahren, analysieren die Ergebnisse regelmäßig und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der medizinischen Versorgungsqualität ab.
- Sie sorgen anlass- und einzelfallbezogen für die nachhaltige Sicherung und Verbesserung der Qualität. Sie werten Rückmeldungen von Patientinnen und Patienten, bzw. von Angehörigen aus und monitoren regelmäßig Veränderungen oder Auffälligkeiten.
- Sie bewerten gemeinsam im Team Qualitäts- und Sicherheitsereignisse, die sich auf die medizinische Versorgung beziehen. Außerdem erkennen Sie Risiken, Verbesserungspotentiale, Qualifizierungsbedarfe und sorgen gemeinsam mit der betroffenen Klinik für die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards. Für diese Aufgabe erhalten sie die direkten Unterstützung der Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Public Health, Medizinmanagement oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Gesundheitswesen / Hospital Management. Alternativ haben Sie ein medizinisch / pflegerisches Studium mit einer akademischen, betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation (z. B. MBA) erfolgreich absolviert.
- Sie bringen QM-Erfahrung im Krankenhaus, Erfahrung in der Begleitung von externen Audits oder der Moderation von Qualitätszirkeln mit und kennen Qualitätskennzahlen.
- Im Krankenhaussektor sind Sie sicher im Umgang mit rechtlichen Grundlagen und fachlichen Vorgaben zu Risikomanagement Systemen.
- Sie besitzen ausgeprägte analytische Prozess- und Projektmanagement Kenntnisse (systemische Ursachenanalyse und Fehleranalyse), sowie fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen IT Systemen (z. B. Dedalus ORBIS oder einem vergleichbaren System, MS-Office, CIRSmedical, MS Visio)
- Sie verstehen es, Konflikte durch eine starke und zielgerichtete Kommunikation auf sachlicher Basis zu lösen und können Menschen jeglicher Berufsgruppen wertschätzend mitnehmen.
Das bieten wir Ihnen
- Spannender Arbeitsalltag:
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde sowie vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team mit einem starken Wir-Gefühl - Finanzielle Vorteile:
Tarifvertraglich geregelte attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits - Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung:
Förderung Ihrer Weiterbildung und Ihre berufliche Entwicklung. Die Kosten für den Erwerb des Röntgenscheins und für den Erwerb der Kenntnisse im Strahlenschutz in der Nuklearmedizin übernehmen wir! - Erholung & Freizeit:
Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth - Vereinbarkeit Familie & Beruf:
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung - Gesundheit:
Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine - Hospitation:
Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen
Ansprechpartner
Für Fragen wenden Sie sich gerne an Denise Holl unter der Durchwahl -2300 oder Franziska Bächer unter der Durchwahl -2010.
